| ГЛАВНАЯ | ОБ ИНСТИТУТЕ | АБИТУРИЕНТАМ | СТУДЕНТАМ | ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ | КОНТАКТЫ | ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ |
Психология менеджмента
Психология менеджмента (организационная психология)
Выпускники этой специализации востребованы в коммерческих и государственных организациях различного профиля. Они занимают соответствующие позиции в HR-департаментах, отделах по работе с персоналом, маркетинговых подразделениях, в учебных центрах, рекламных, тренинговых и консалтинговых компаниях, центрах занятости. Многие работают в сфере индивидуальных консультационных услуг в области профориентации, поддержки карьерного роста, преодоления профессионального стресса.
Цель специализации «психология менеджмента» - подготовка профессионалов, владеющих знаниями и навыками системного анализа работы организации, а также психологическими методами маркетинговых исследований; оказания помощи и консультационной поддержки руководству компании в сферах управления, мотивации и обучения персонала, формирования организационной культуры, поддержки инновационных процессов, выработки эффективных управленческих стратегий и принятия решений; оказание индивидуальной помощи и поддержки в выборе профессионального пути, планирования и развития карьеры, овладения оптимальными копинг-стратегиями и эффективными методами саморегуляции состоянии и поведения. На спецкурсах специализации широко используются активные методы обучения: тренинги, деловые игры, сеансы саморегуляции, анализ ситуаций и случаев из практики организационного и профессионального консультирования, практические занятия в группах до 10-15 человек. Студенты направляются на практику в различные организации города Москвы.
При разработке программы данной специализации учитывается актуальная ситуация на рынке труда и запросы по психологическому обеспечению деятельности организаций и профессионалов, что способствует успешному трудоустройству выпускников.
Выпускники этой специализации востребованы в коммерческих и государственных организациях различного профиля. Они занимают соответствующие позиции в HR-департаментах, отделах по работе с персоналом, маркетинговых подразделениях, в учебных центрах, рекламных, тренинговых и консалтинговых компаниях, центрах занятости. Многие работают в сфере индивидуальных консультационных услуг в области профориентации, поддержки карьерного роста, преодоления профессионального стресса.
Цель специализации «психология менеджмента» - подготовка профессионалов, владеющих знаниями и навыками системного анализа работы организации, а также психологическими методами маркетинговых исследований; оказания помощи и консультационной поддержки руководству компании в сферах управления, мотивации и обучения персонала, формирования организационной культуры, поддержки инновационных процессов, выработки эффективных управленческих стратегий и принятия решений; оказание индивидуальной помощи и поддержки в выборе профессионального пути, планирования и развития карьеры, овладения оптимальными копинг-стратегиями и эффективными методами саморегуляции состоянии и поведения. На спецкурсах специализации широко используются активные методы обучения: тренинги, деловые игры, сеансы саморегуляции, анализ ситуаций и случаев из практики организационного и профессионального консультирования, практические занятия в группах до 10-15 человек. Студенты направляются на практику в различные организации города Москвы.
При разработке программы данной специализации учитывается актуальная ситуация на рынке труда и запросы по психологическому обеспечению деятельности организаций и профессионалов, что способствует успешному трудоустройству выпускников.
